沒有反應(yīng)。
我扭頭沖著大家喊道：“快來啊，報(bào)仇的時(shí)候到了！”
小美，阿杰，小周，小趙，小劉全都飛一樣的沖了過來。
小美首當(dāng)其沖，借著飛奔的勁兒，一腳踹在了他肥碩的大肚子上。
王總?cè)滩蛔「蓢I了一下，但還是沒醒過來。
老張：“哎呀王總，您怎么摔地上了！要不要去醫(yī)院？”
連著在他的大腿上踢了五六腳。
小美緊跟著：“王總，您也真是的，喝不了那么多就別喝了嘛。”
狠狠踹了兩腳剛才摟的胳膊的右手。
阿杰說：“對對對，上次我就說您喝太多容易摔，您還不信。”
握著拳頭沖著臉蛋就是兩拳。
小周說：“趕緊拿紙巾來，給王總擦一擦?。　?br>啪！啪！兩個(gè)**斗。
大家七嘴八舌，語氣里全是關(guān)心，表情真摯得能拿奧斯卡。
王總的身子下面突然涌出一道明**的水流。
他尿褲子了！
大家都嫌惡的退開了老遠(yuǎn)。
我上前從他的口袋里掏出他的手機(jī)。
走去前臺，用碰一碰結(jié)了帳。
二
王總是今年年初空降來的。
那天剛上班，我正在做復(fù)工后的第一份復(fù)盤報(bào)告，聽見門口傳來動靜，抬頭一看。
行政部的小孫正領(lǐng)著一個(gè)陌生的男人走進(jìn)我們部門的辦公室。
那男人三十七八歲的樣子，頭發(fā)梳得油光锃亮，皮鞋擦得能當(dāng)鏡子照。
渾身上下散發(fā)著一股“我可不是一般人”的氣場。
小孫拍了拍手，示意大家注意：“各位，跟大家介紹一下，這位是你們部門新來的經(jīng)理，王東強(qiáng)，王總。”
“大家歡迎。”
辦公室里響起了稀稀拉拉的掌聲。
王總站在最前面，雙手合十朝大家點(diǎn)了點(diǎn)頭，笑容滿面地說：“大家好，我叫王東強(qiáng)，以后就是一家人了。”
“我之前在大廠干了七八年，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，希望能帶著咱們部門更上一層樓?！?br>大廠？
我心里嘀咕了一句，哪家大廠？
后來我才從小孫那里打聽到了底細(xì)。
這位王總之前在某個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)做過電商主管，所謂的“大廠”不過是一家規(guī)模還算可以的代運(yùn)營公司。
干了不到兩年，業(yè)績平平。
他能來我們公司，全靠他的舅舅，集團(tuán)總部的一位副總裁。
“關(guān)系戶唄?！毙∶榔仓?，聲音壓得很低。
“聽說他上個(gè)公司也是這么進(jìn)去的，干了不到一年就把整個(gè)部門搞得烏煙瘴氣，最后被勸退了?！?br>“結(jié)果轉(zhuǎn)頭就來咱們這兒了?！?br>我當(dāng)時(shí)沒太當(dāng)回事。
說實(shí)話，在職場混了幾年，關(guān)系戶我不是沒見過。
大部分人也就是混個(gè)日子，不干活也不添亂，當(dāng)個(gè)擺設(shè)就完了。
我們部門這幫人都是老手了，業(yè)務(wù)熟練，流程清晰，多一個(gè)甩手掌柜還是少一個(gè)甩手掌柜，影響都不大。
但我錯(cuò)了。
大錯(cuò)特錯(cuò)。
王總可不是那種安安靜靜當(dāng)擺設(shè)的關(guān)系戶。
他是那種什么都不懂，但什么都想管。
什么都不會，但又什么都想插一手的類型。
他**的第一周，就開了一個(gè)長達(dá)三個(gè)小時(shí)的部門會議。
會議的主題是：重新梳理運(yùn)營策略。
“咳咳，我看了一下咱們?nèi)ツ甑臄?shù)據(jù)，”他坐在主位上，面前攤著一沓打印出來的報(bào)表。
“我覺得有很大的優(yōu)化空間?！?br>“我之前在大廠的時(shí)候，創(chuàng)作過一套非常成熟的打法，ROI能做到8以上?！?br>老張當(dāng)時(shí)就皺了下眉頭。
老張是我們部門最資深的運(yùn)營，干了快十年，什么場面沒見過。
他問了一句：“王總，您說的ROI8，是什么類目什么客單價(jià)的？”
王總愣了一下，然后含糊地說：“差…差不多吧，反正是挺高的?！?br>“咱們現(xiàn)在的ROI才3個(gè)多，這個(gè)提升空間很大啊。”
我差點(diǎn)沒忍住笑出聲來。
我們做的是家居百貨，客單價(jià)低，競爭激烈，ROI能做到3.5已經(jīng)是行業(yè)的頂尖水平了。
他說ROI8，要么是在吹**，要么是把分子分母搞反了。
但沒人戳穿他。
大家都是**湖了，知道新領(lǐng)導(dǎo)**，第一件事就是立威。
你要是敢當(dāng)面打他的臉，以后的日子就別想好過了。
會議結(jié)束后，王總把我們每個(gè)人的KPI重新定了一遍，平均提升了30%。
他說這叫“挑戰(zhàn)性目標(biāo)”，能