深秋的風卷著梧桐葉，拍在振邦集團寫字樓的玻璃幕墻上，發(fā)出細碎的聲響。市場部的辦公區(qū)里，暖氣開得很足，卻壓不住空氣中彌漫的壓抑——公司要裁員的消息，像一顆石子投進平靜的湖面，攪得所有人心神不寧。
蘇晚坐在靠窗的工位上，指尖飛快地敲擊著鍵盤，屏幕上是剛整理好的月度營銷數(shù)據(jù)報表。她穿著一件簡單的米白色針織衫，長發(fā)束成低馬尾，臉上沒有精致的妝容，眉眼清秀卻帶著一股刻意收斂的低調(diào)，看起來和公司里所有普通的基層員工沒什么兩樣。
沒人知道，這個在市場部做了半年專員、說話輕聲細語、做事踏實內(nèi)斂的女孩，是振邦集團董事長蘇振邦唯一的女兒。蘇晚畢業(yè)于國內(nèi)頂尖的市場營銷專業(yè)，明明可以靠著父親的關(guān)系，直接進入公司核心管理層，卻偏偏選擇隱藏身份，以普通應(yīng)屆生的身份投遞簡歷，一步步從基層做起。
她這么做，不是為了玩“微服私訪”的游戲，而是厭倦了從小到大“蘇振邦女兒”這個標簽帶來的光環(huán)與偏見。在學(xué)校里，同學(xué)看她的眼神帶著羨慕，也帶著疏離；步入社會，面試時HR得知她的身份，要么過度熱情，要么刻意討好，從沒有人真正關(guān)注她的能力。蘇晚想證明，哪怕沒有父親的光環(huán)，她也能憑借自己的努力，在職場上站穩(wěn)腳跟，做出成績。
“晚晚，你報表弄完了嗎？張經(jīng)理剛才催了，說要趕緊匯總給總部。”旁邊工位的陳曦湊了過來，語氣帶著一絲焦慮。陳曦和蘇晚一起入職，兩人年齡相仿，性格也合得來，是這半年來蘇晚在公司里唯一能說心里話的朋友。
蘇晚抬了抬頭，揉了揉有些發(fā)酸的眼睛，笑了笑：“快了，還差最后一組數(shù)據(jù)核對，五分鐘就能發(fā)給張經(jīng)理。怎么了？你看起來這么慌。”
陳曦壓低聲音，左右看了看，才小聲說道：“我剛?cè)ゲ杷g，聽到人事部的人議論，這次裁員名額下來了，咱們市場部要裁三個人。我聽說，是按業(yè)績排名來的，咱們這種新人，業(yè)績不突出，很容易被盯上。”
蘇晚的心微微一沉。她入職半年，因為刻意隱藏身份，沒有利用父親的任何資源，也沒有向任何人透露自己的**，只是憑著自己的專業(yè)知識，踏實做好每一份工作。她的業(yè)績不算差，但也絕對算不上突出，在新人里只能算是中等水平。如果真的按業(yè)績排名裁員，她確實有被裁的風險。
“別太擔心，”蘇晚拍了拍陳曦的胳膊，語氣盡量輕松，“咱們平時工作都很認真，就算真的要裁，也不一定會輪到我們。再說，就算被裁了，以你的能力，也能很快找到更好的工作?！?br>話雖這么說，蘇晚的心里卻沒底。她不怕被裁，怕的是自己還沒來得及證明自己，就以“被裁員”的方式離開，更怕這件事傳到父親耳朵里，讓他覺得自己不自量力，連一份基層工作都做不好。
蘇振邦對蘇晚的教育一直很嚴格，從小到大，從沒有因為她是女兒就嬌慣她。他常說，想要得到別人的認可，就要靠自己的實力，而不是靠“董事長女兒”這個身份。蘇晚這次隱藏身份入職，也是得到了蘇振邦的默許——他想看看，自己的女兒，到底有多大的能力。
下午三點，人事經(jīng)理**帶著兩個助理，走進了市場部的辦公區(qū)。**穿著一身筆挺的西裝，臉上沒什么表情，眼神掃過辦公區(qū)的每一個人，那種居高臨下的姿態(tài)，讓原本就壓抑的氛圍變得更加緊張。
市場部經(jīng)理李曼連忙迎了上去，臉上堆著笑容：“張經(jīng)理，您怎么來了？是不是裁員的事情有消息了？”
**點了點頭，語氣冷淡：“嗯，總部已經(jīng)確定了裁員名單，你們市場部有三個名額。我過來，是通知相關(guān)人員，明天**離職手續(xù)?！闭f完，他拿出一張紙，念起了名字：“王浩、李娟，還有……林晚。”
“林晚”是蘇晚隱藏身份時用的化名。聽到自己的名字，蘇晚的大腦瞬間一片空白，手里的鼠標“啪嗒”一聲掉在桌子上。她抬起頭，難以置信地看著**，想問一句“為什么”，卻發(fā)現(xiàn)喉嚨發(fā)緊，一個字也說不出來。
陳曦也愣住了，拉了拉蘇晚