第1章
老板讓我滾,我走后公司月虧9000萬
辭職信甩進(jìn)公司群那晚,凌晨2:58。
趙建國的語音一條接一條炸過來:“林晚!你發(fā)什么瘋?現(xiàn)在凌晨3點(diǎn)!你以為你辭職就能走?違約金20萬!”
我看著屏幕,打了行字。
“趙總,《撈動(dòng)法》第三十八條,用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以**勞動(dòng)合同?!?br>群里死寂。
我又補(bǔ)了一句:“您這三年欠我的加班費(fèi),算過嗎?”
三秒后,老張第一個(gè)冒出消息:“**,林晚炸了?!?br>1
凌晨2:47。
手機(jī)在床頭柜上震了三下。
我睜開眼,天花板上的裂紋像張蛛網(wǎng),三年了,我一直說要找人補(bǔ),一直沒時(shí)間。
微信工作群。
“林晚,方案改了嗎?客戶早上8點(diǎn)要。”
趙建國的頭像是一張精修過的職業(yè)照,西裝領(lǐng)帶。
“@所有人 緊急通知:明天全員7點(diǎn)到崗,遲到扣500?!?br>我揉了揉發(fā)脹的太陽穴。
手機(jī)屏幕的藍(lán)光照亮我整張臉。
全是趙建國凌晨發(fā)的語音,每條59秒,連發(fā)了12條。
我點(diǎn)開最后一條。
“小林啊,你這個(gè)方案格局不夠大,客戶是上市公司,你得拿出國際視野。今晚辛苦一下,明早我要看到成品?!?br>上個(gè)月的工資條顯示在微信上。
基本工資:6320。
績效:0。
加班費(fèi):0。
備注欄一行小字:“因個(gè)人效率問題導(dǎo)致加班,不計(jì)算加班費(fèi)。”
我入職九域咨詢?nèi)炅恕?br>第一年,趙建國拍著我肩膀說:“小林,你是新人,要多學(xué)多干,公司看重你。”
我信了。
那年我一個(gè)人做了四個(gè)項(xiàng)目,熬了無數(shù)個(gè)通宵,年底述職,趙建國拿著我的方案去匯報(bào),PPT上署的是他的名字。
第二年。
王珊跳槽過來當(dāng)HR,趙建國的遠(yuǎn)房侄女。
她笑瞇瞇地找我談話:“林晚,公司今年效益不好,年終獎(jiǎng)先緩緩,明年肯定補(bǔ)上?!?br>我點(diǎn)了點(diǎn)頭。
那年除夕,我在公司改方案,年夜飯是外賣的餃子,涼透了。
第三年,也就是今年。
公司接了七個(gè)項(xiàng)目,我扛了五個(gè)。
趙建國在全員會(huì)上表揚(yáng)我:“林晚是公司的****!”
臺(tái)下鼓掌。
月底發(fā)工資,我卡里多了500塊“特別獎(jiǎng)勵(lì)”。
群里又彈出一條消息。
趙建國艾特我:“@林晚 你搞什么?客戶剛才給我打電話,說方案完全不對(duì)路,你現(xiàn)在立刻來公司,我等你!”
凌晨2:58。
我盯著那條消息,盯了整整三十秒。
入職三年,我第一次在這個(gè)點(diǎn)笑了。
不是苦笑。
是那種突然想通了一件事的笑。
我打開備忘錄,把早就寫好的一封辭職信,一個(gè)字一個(gè)字復(fù)制進(jìn)對(duì)話框。
“趙總,我的辭職信,請(qǐng)查收?!?br>發(fā)送。
群里瞬間安靜了。
那種死寂,就像有人按了暫停鍵。
三秒。
五秒。
趙建國的語音電話炸過來了。
我按掉。
他又打。
我又按掉。
他開始在群里發(fā)語音,一條接一條,我懶得點(diǎn)開,只看文字轉(zhuǎn)換跳出來的***:“發(fā)瘋違約金20萬**”。
我慢悠悠打了第二句話。
“趙總,《撈動(dòng)法》第三十八條,用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以**勞動(dòng)合同。”
“您這三年欠我的加班費(fèi),算過嗎?”
群里的活人冒出來了。
“**?”
“林晚你被盜號(hào)了?”
“**,三年來第一次見林姐發(fā)火。”
老張私聊我:“小林,別沖動(dòng),忍忍就過去了。”
我回他:“張哥,忍了三年了,不差這一晚上?!?br>老張沒再說話。
趙建國的文字消息終于出現(xiàn)在群里。
“林晚,你現(xiàn)在說這些有什么意思?公司培養(yǎng)你三年,你就是這么回報(bào)的?”
“我勸你冷靜,年輕人不要太沖動(dòng),離職證明不開,背調(diào)你自己看著辦。”
“這個(gè)圈子很小的?!?br>威脅。
**裸的威脅。
我笑了,截圖,保存。
然后打開手機(jī)的錄音文件夾,里面存著過去兩年趙建國所有的加班指令、語音消息,還有那次他說“加班費(fèi)?你想多了吧”的當(dāng)面錄音。
一共47條。
我挑出三條最精彩的,轉(zhuǎn)存進(jìn)一個(gè)文件夾,命名為“勞動(dòng)仲裁材料”。
做完這一切,我回到群里,發(fā)了最后一句話。
趙建國的語音一條接一條炸過來:“林晚!你發(fā)什么瘋?現(xiàn)在凌晨3點(diǎn)!你以為你辭職就能走?違約金20萬!”
我看著屏幕,打了行字。
“趙總,《撈動(dòng)法》第三十八條,用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以**勞動(dòng)合同?!?br>群里死寂。
我又補(bǔ)了一句:“您這三年欠我的加班費(fèi),算過嗎?”
三秒后,老張第一個(gè)冒出消息:“**,林晚炸了?!?br>1
凌晨2:47。
手機(jī)在床頭柜上震了三下。
我睜開眼,天花板上的裂紋像張蛛網(wǎng),三年了,我一直說要找人補(bǔ),一直沒時(shí)間。
微信工作群。
“林晚,方案改了嗎?客戶早上8點(diǎn)要。”
趙建國的頭像是一張精修過的職業(yè)照,西裝領(lǐng)帶。
“@所有人 緊急通知:明天全員7點(diǎn)到崗,遲到扣500?!?br>我揉了揉發(fā)脹的太陽穴。
手機(jī)屏幕的藍(lán)光照亮我整張臉。
全是趙建國凌晨發(fā)的語音,每條59秒,連發(fā)了12條。
我點(diǎn)開最后一條。
“小林啊,你這個(gè)方案格局不夠大,客戶是上市公司,你得拿出國際視野。今晚辛苦一下,明早我要看到成品?!?br>上個(gè)月的工資條顯示在微信上。
基本工資:6320。
績效:0。
加班費(fèi):0。
備注欄一行小字:“因個(gè)人效率問題導(dǎo)致加班,不計(jì)算加班費(fèi)。”
我入職九域咨詢?nèi)炅恕?br>第一年,趙建國拍著我肩膀說:“小林,你是新人,要多學(xué)多干,公司看重你。”
我信了。
那年我一個(gè)人做了四個(gè)項(xiàng)目,熬了無數(shù)個(gè)通宵,年底述職,趙建國拿著我的方案去匯報(bào),PPT上署的是他的名字。
第二年。
王珊跳槽過來當(dāng)HR,趙建國的遠(yuǎn)房侄女。
她笑瞇瞇地找我談話:“林晚,公司今年效益不好,年終獎(jiǎng)先緩緩,明年肯定補(bǔ)上?!?br>我點(diǎn)了點(diǎn)頭。
那年除夕,我在公司改方案,年夜飯是外賣的餃子,涼透了。
第三年,也就是今年。
公司接了七個(gè)項(xiàng)目,我扛了五個(gè)。
趙建國在全員會(huì)上表揚(yáng)我:“林晚是公司的****!”
臺(tái)下鼓掌。
月底發(fā)工資,我卡里多了500塊“特別獎(jiǎng)勵(lì)”。
群里又彈出一條消息。
趙建國艾特我:“@林晚 你搞什么?客戶剛才給我打電話,說方案完全不對(duì)路,你現(xiàn)在立刻來公司,我等你!”
凌晨2:58。
我盯著那條消息,盯了整整三十秒。
入職三年,我第一次在這個(gè)點(diǎn)笑了。
不是苦笑。
是那種突然想通了一件事的笑。
我打開備忘錄,把早就寫好的一封辭職信,一個(gè)字一個(gè)字復(fù)制進(jìn)對(duì)話框。
“趙總,我的辭職信,請(qǐng)查收?!?br>發(fā)送。
群里瞬間安靜了。
那種死寂,就像有人按了暫停鍵。
三秒。
五秒。
趙建國的語音電話炸過來了。
我按掉。
他又打。
我又按掉。
他開始在群里發(fā)語音,一條接一條,我懶得點(diǎn)開,只看文字轉(zhuǎn)換跳出來的***:“發(fā)瘋違約金20萬**”。
我慢悠悠打了第二句話。
“趙總,《撈動(dòng)法》第三十八條,用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以**勞動(dòng)合同。”
“您這三年欠我的加班費(fèi),算過嗎?”
群里的活人冒出來了。
“**?”
“林晚你被盜號(hào)了?”
“**,三年來第一次見林姐發(fā)火。”
老張私聊我:“小林,別沖動(dòng),忍忍就過去了。”
我回他:“張哥,忍了三年了,不差這一晚上?!?br>老張沒再說話。
趙建國的文字消息終于出現(xiàn)在群里。
“林晚,你現(xiàn)在說這些有什么意思?公司培養(yǎng)你三年,你就是這么回報(bào)的?”
“我勸你冷靜,年輕人不要太沖動(dòng),離職證明不開,背調(diào)你自己看著辦。”
“這個(gè)圈子很小的?!?br>威脅。
**裸的威脅。
我笑了,截圖,保存。
然后打開手機(jī)的錄音文件夾,里面存著過去兩年趙建國所有的加班指令、語音消息,還有那次他說“加班費(fèi)?你想多了吧”的當(dāng)面錄音。
一共47條。
我挑出三條最精彩的,轉(zhuǎn)存進(jìn)一個(gè)文件夾,命名為“勞動(dòng)仲裁材料”。
做完這一切,我回到群里,發(fā)了最后一句話。