離職那天，領導當著全公司的面，要求我交出工作十年的所有筆記。
「這些都是公司的財產(chǎn)，一頁都不能帶走?！?br>我冷笑一聲，當場拿出打火機，把厚厚十幾本筆記全部點燃。
「想要我的心血？做夢吧！」
火光中，領導的臉色由得意變成驚恐：「你瘋了！這些資料價值上億！」
我頭也不回地走出公司大門。
當晚，全廠三條生產(chǎn)線集體停工，設備參數(shù)全亂，損失無法估量。
凌晨三點，老板親自打來電話，聲音顫抖：「求你了，回來吧，開什么條件都行……」
我慢悠悠地回了一句：「不好意思，我已經(jīng)簽了你對手的合同。」
01
離職流程走到最后一步。
HR 將一張薄薄的離職證明推到我面前。
“江然，簽個字，你跟華騰就沒關系了?！?br>我拿起筆，筆尖懸在紙上。
十年。
整整十年，從一個剛畢業(yè)的實習生，到全廠最核心的技術工程師。我把最好的青春，都埋在了華騰集團轟鳴的車間里。
換來的，就是這張紙。
“等一下?！?br>一個油膩的聲音插了進來。
總監(jiān)王志輝，挺著他那標志性的啤酒肚，慢悠悠地晃進會議室。他身后跟著幾個部門主管，像一群跟班。
他沒看我，徑直對 HR 說：“手續(xù)先別辦完?！?br>然后，他的目光才像施舍一樣落在我身上。
“江然啊，要走了？”他皮笑肉不笑，“走可以，但公司的東西，得留下?！?br>我心里一沉。
“我的工位已經(jīng)清空了，電腦也格式化了。”我平靜地說。
王志輝笑了，指了指我腳邊那個半人高的紙箱。
“我是說那些，你的筆記?！?br>紙箱里，是十五本厚厚的筆記本。
從入職第一天起，我記錄下的每一個設備參數(shù)、每一次調(diào)試數(shù)據(jù)、每一次故障排除的心得。密密麻麻，字跡工整。
這十五本筆記，是華騰三條核心生產(chǎn)線的“魂”。
也是我十年心血的結晶。
“王總監(jiān)，”我看著他，“這是我的個人工作習慣，是我的私人筆記?！?br>“私人？”王志輝的嗓門猛地拔高，唾沫星子都快噴到我臉上，“你在公司工作十年，用公司的紙，在公司的時間，記錄公司設備的數(shù)據(jù)，現(xiàn)在你跟我說這是私人的？