林遠被景區(qū)辭退那天，天氣好得不像話。
陽光從項王故里的古城墻上照下來，把他那身花了三百塊從橫店二手道具店淘來的青銅鎧甲曬得發(fā)燙。他站在景區(qū)門口，手里攥著一**打印出來的辭退通知，紙還是熱的——人事部的小劉大概怕他鬧事，特意趕在開園前把他堵在**室門口，把通知往他手里一塞，嘴里嘟囔了句“林哥對不住啊這是領(lǐng)導的意思”，轉(zhuǎn)身就跑，連公章都沒來得及蓋端正。跑出好幾步又折回來，把落在口袋里的一個暖寶寶塞給他，說今天降溫，然后真的跑了。
林遠把這張紙翻來覆去看了兩遍，想笑又覺得不太合適。辭退理由寫得很官方：“林遠同志在擔任西楚霸王項羽***期間，多次擅自增加互動環(huán)節(jié)，嚴重偏離歷史人物設(shè)定，經(jīng)研究決定予以辭退?！彼恼f，“嚴重偏離歷史人物設(shè)定”這八個字，大概是指他上星期干的那幾件事——比如用霸王的低沉嗓音拷問游客“你今天開心嗎”，或者從鎧甲里掏出一副快板邀請游客跟著他念“力拔山兮氣蓋世，掃碼關(guān)注有福利”，或者把一個不肯上學的小男孩拉到營寨門口，壓低聲音告訴他“項王小時候也不愛上學，后來他發(fā)現(xiàn)自己力氣大，你也要發(fā)現(xiàn)自己的力氣”。那個小男孩第二天帶了三個同學來，排隊等著跟“霸王叔叔”說話。
林遠曾經(jīng)是全城最會裁人的HR之一。他在盛恒科技干了三年，親手“優(yōu)化”掉的員工能坐滿一個小型體育場。他能在員工哭得說不出話的時候遞上紙巾，能在對方拍桌子的時候保持微笑，能把“你被裁了”這句話包裝成“公司感謝你的付出，但我們需要重新定義人才結(jié)構(gòu)”。他的辦公室抽屜里常年備著一盒沒拆封的紙巾，不是給自己用的，是給被裁的人擦眼淚用的。后來公司引進了AI離職面談系統(tǒng)，所有離職面談由AI自動完成，措辭會嚴格規(guī)避日常用語里可能引發(fā)勞動仲裁的敏感表達。那盒紙巾再也沒拆過，一直放在抽屜最深處。他被裁那天，HR把離職協(xié)議推過來，他簽完字，站起來，拉開抽屜，把那盒還沒拆封的紙巾放在桌上，說了句“留給你們用吧”。
被裁之后他在出租