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第1章

被裁員后,我用前公司的核心算法創(chuàng)辦了百億公司

第 1 章 裁員那天

2021 年 12 月 15 日,陰天,小雨。

我抱著紙箱走出公司大樓的時候,
天空飄著細雨。

紙箱很輕,里面只有幾樣東西:
一個相框,是五年前公司成立時的合影;
一盆多肉,是我從家里帶來的,養(yǎng)了五年;
一本筆記本,記錄著五年的工作心得;
還有一張裁員通知書,****,蓋著紅章。

"林晚,你被優(yōu)化了。"

人力資源總監(jiān)把通知書推到我面前的時候,
沒有看我一眼。

她低頭看著手機,手指在屏幕上滑動,
好像我是一件無關緊要的物品,
處理掉就完了。

"這是公司的決定,希望你理解。"
她終于抬頭,眼神冷漠,公事公辦。

"理解?"

我手指捏緊,指甲掐進掌心,滲出血絲。

"張總,我理解什么?"

"理解我連續(xù)三年績效拿 A,
理解我為公司拿下三個億的大項目,
理解我凌晨三點還在改代碼,
周末隨叫隨到?jīng)]有怨言,
理解我把最好的五年給了公司,
從二十五歲到三十歲,
理解我把青春熱血都澆灌在這里,
現(xiàn)在說優(yōu)化就優(yōu)化?"

我聲音很平靜,平靜到自己都害怕。

"林晚,"張明遠終于抬頭看我,
眼神復雜,帶著回避,
"這是大環(huán)境的錯,行業(yè)不景氣,
公司要活下去,只能裁員。"

我笑了,笑聲很冷,像冰面裂開的聲音。

"那為什么被裁的都是三十五歲以上的老員工?
為什么新招的應屆生一個沒動,一個個都留著?
為什么 HR 私下說賠償方案可以談,看人下菜碟?"

"因為你們好欺負。"

張明遠起身,背對著我,手插在褲兜里。

"林晚,別鬧了,拿好你的 N+1,簽字走人。"

N+1,六個月工資。

買斷我五年的青春,買斷我的忠誠,
買斷我的信任。

我盯著他的背影,看了很久很久。

"張明遠,你記得五年前嗎?"

我輕聲說,聲音在空蕩的辦公室里回蕩。

"公司剛成立的時候,只有五個人。
你說我們要做一家有溫度的公司,
要讓每個員工都有歸屬感,像家一樣。
你說我們是兄弟