一、被裁
"陳哥，沒辦法，優(yōu)化名單是上面定的。"
HR小姑娘遞過來一份離職協(xié)議，手指微微發(fā)抖，連眼神都不敢對上。
陳默看著那張紙，嘴角牽出一個苦笑。
十二年。
從實習(xí)生做到高級工程師，寫過的代碼超過兩百萬行，半夜被叫起來修過無數(shù)次線上事故。最嚴(yán)重的一次，整個支付系統(tǒng)宕機，他一個人扛了七十二小時，硬是把數(shù)據(jù)一條一條撈回來，救了公司三個億的流水。
那次之后，CEO在全員大會上親自點名表揚他。
"陳默是公司的脊梁。"
脊梁。
他低頭看了看那份協(xié)議。補償方案寫得很清楚：N+1，立即生效。
"陳哥，您要是覺得條款有問題，可以找法務(wù)聊聊……"HR小姑娘小心翼翼地說。
"不用了。"陳默拿起筆，簽了名。
沒什么好爭的。他三十五歲了，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，這個年紀(jì)就是原罪。技術(shù)再好也沒用，年輕人更便宜，更能加班，更不會在凌晨三點接到電話時嘆氣。
收拾工位的時候，他發(fā)現(xiàn)抽屜里還有一張照片——三年前團建時拍的，他站在最角落，笑得很靦腆。
照片里的其他人，有的跳槽去了大廠，有的創(chuàng)業(yè)拿到了融資，有的升了總監(jiān)。
只有他，一直待在原地。
像一顆釘在墻上的釘子，安靜、可靠、沒有存在感。
直到有一天，墻不需要這顆釘子了。
他把照片放回抽屜，沒有帶走。
走出大樓的時候，北京十一月的風(fēng)刮在臉上，又干又冷。他站在路邊發(fā)了會兒呆，掏出手機想叫個車。
然后一輛外賣電動車從身后沖過來。
他聽到了剎車聲，但來不及反應(yīng)。
巨大的撞擊力讓他整個人飛了出去。他看到天空在旋轉(zhuǎn)，灰蒙蒙的，像一塊用舊了的抹布。
最后一個念頭是：我連遺書都沒寫。
然后，一切歸于黑暗。
二、重回2014
再次有意識的時候，陳默以為自己在醫(yī)院。
但睜開眼看到的不是白色天花板，而是一臺老舊的ThinkPad。
屏幕上是Eclipse。
對，那個又丑又慢的IDE。他已經(jīng)很多年沒見過了。
"嘿，新來的，發(fā)什么呆呢？"
一個聲音從頭頂傳來。陳默抬頭，看到一張既熟悉又陌生的臉。
圓臉，小眼睛，頭發(fā)還沒禿。
張偉。他入職時的組長。
但張偉現(xiàn)在的樣子……年輕了至少十歲。
陳默低頭看了看自己的手。
光滑、白凈，沒有常年敲鍵盤留下的腱鞘炎痕跡。
他的心跳開始加速。
桌上有一**牌，上面的照片是個年輕人——他自己，二十三歲時的樣子。工牌上的日期赫然寫著：2014年7月14日。
入職第一天。
"小陳，幫忙去茶水間搬一箱礦泉水。"張偉頭也不抬，指了指走廊盡頭。
上輩子的陳默會立刻站起來，屁顛屁顛地去搬。他就是那種人——不會拒絕，不愿麻煩別人，總覺得多做點沒什么。
但現(xiàn)在，經(jīng)歷過十二年的沉默，經(jīng)歷過被裁的那一刻，經(jīng)歷過死亡——如果那真的是死亡的話——他心里有什么東西徹底碎了。
不，應(yīng)該說，重新拼好了。
"張哥，"陳默說，"我手頭有個想法，先寫完再說。"
他打開了Eclipse，開始敲代碼。
張偉愣了一下，顯然沒遇到過新人第一天就拒絕搬水的情況。但他也沒發(fā)作，只是哼了一聲，轉(zhuǎn)頭找了另一個實習(xí)生。
陳默的手指在鍵盤上飛舞。
他知道自己在寫什么。
這套微服務(wù)架構(gòu)方案，是前世公司在2019年花了八百萬請外部咨詢團隊做的。他全程參與了落地實施，每一個接口、每一條數(shù)據(jù)流、每一個容災(zāi)策略，都刻在他的腦子里。
現(xiàn)在是2014年。
微服務(wù)這個概念在國內(nèi)還沒火。大多數(shù)公司還在用巨石架構(gòu)，所有代碼堆在一個項目里，改一個按鈕的顏色要重新部署整個系統(tǒng)。
陳默嘴角微微上揚。
這一世，他不打算再當(dāng)透明人了。
三、三天震動
陳默用了三天時間。
三天，他幾乎沒離開過工位。早上第一個到，晚上最后一個走。午飯就啃面包，水都是自己去接的——再也沒人叫他搬水了，因為沒人注意他。
新人嘛，不就是這樣？安