的表現(xiàn)。法務(wù)部主管提過他一嘴，市場部經(jīng)理夸過他一次，技術(shù)部那個(gè)難搞的架構(gòu)師也說過“小沈腦子很清楚”。
陸衍之親自去了一趟沈臨的工位。
沈昭正在看一份項(xiàng)目報(bào)告，余光捕捉到有人靠近，不用抬頭已經(jīng)判斷出來人的身份。鞋子的聲音很輕，但腳步頻率穩(wěn)定，說明時(shí)間觀念極強(qiáng)；走到她工位旁邊時(shí)停頓了零點(diǎn)幾秒，說明在觀察；周圍同事突然安靜下來，說明來的人級別不低。綜合起來，九成概率是CEO。
她抬起頭，微笑，不卑不亢：“陸總，有什么事嗎？”
陸衍之微微一愣，旋即笑了：“你認(rèn)識我？”
“在年會(huì)上見過。您的戰(zhàn)略分享很有啟發(fā)性。”沈昭說的不是客套話。她確實(shí)看過陸衍之的內(nèi)部講話，覺得這個(gè)人的商業(yè)直覺很好，但格局受限，過于關(guān)注短期收益而忽略了長期競爭力的構(gòu)建。當(dāng)然她不會(huì)說后面那半句，至少現(xiàn)在不會(huì)。
陸衍之坐下來跟她聊了二十分鐘。一開始是想試探這個(gè)年輕人和郵件里說的是否相符，聊到十分鐘的時(shí)候變成了真正的交流，到第十五分鐘，陸衍之的表情已經(jīng)從好奇變成了認(rèn)真。
“你對行業(yè)的理解超過你的職位。”陸衍之直說，“為什么做行政助理？因?yàn)檫@是我被分配到的崗位?！鄙蛘颜Z氣平靜，“但我相信崗位會(huì)變?！标懷苤戳怂龓酌?，笑了：“下個(gè)月產(chǎn)品部有個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的缺口，你愿不愿意試試？”
沈昭沒有表現(xiàn)出欣喜若狂。她只是微微頷首，像她的朝臣被委以重任時(shí)那樣，從容而篤定：“多謝陸總，我不會(huì)讓您失望。”
她當(dāng)然不會(huì)讓任何人失望。因?yàn)槭诔蒙蠌膩聿皇且粋€(gè)形容詞，它是政敵手中的刀，是暗處的箭，是你一旦示弱就會(huì)被萬箭穿心的信號。沈昭太明白這個(gè)道理了。
做項(xiàng)目經(jīng)理的三個(gè)月，她把自己在這個(gè)時(shí)代學(xué)到的一切都用上了。她用錯(cuò)位競爭理論重新規(guī)劃了產(chǎn)品路線圖，用博弈論分析了主要競爭對手的策略，用行為經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)化了用戶留存方案。這些理論名詞她三個(gè)月前還聞所未聞，現(xiàn)在用起來行云流水，仿佛天生就長在她腦子里。
但她最厲害的武器不是這些理論，而是她對人心的把握。女