久久精品福利视频,久久精品女,欧美日韩一区久久,天天插夜夜,女乱淫免费看视频大黄,中文字幕精品视频,免费a视频在线

轉(zhuǎn)正當(dāng)天的背刺(何工江成)完結(jié)的熱門小說_全本免費(fèi)完結(jié)小說轉(zhuǎn)正當(dāng)天的背刺(何工江成)

轉(zhuǎn)正當(dāng)天的背刺

上一篇 目錄 下一篇

小說簡介

何工江成是《轉(zhuǎn)正當(dāng)天的背刺》中的主要人物,在這個(gè)故事中“里昂”充分發(fā)揮想象,將每一個(gè)人物描繪的都很成功,而且故事精彩有創(chuàng)意,以下是內(nèi)容概括:我按公司要求培訓(xùn)新人,每次都讓他簽字確認(rèn),錄音存檔。他轉(zhuǎn)頭就去合規(guī)部舉報(bào)我泄露機(jī)密,周例會上當(dāng)眾申請接手我的項(xiàng)目。江成臉色鐵青問他為什么不先溝通,他說:“怕您包庇。”合規(guī)部通知我下午三點(diǎn)必須到場說明。我從包里拿出三個(gè)文件夾:紅頭批示、授權(quán)文件、他的親筆簽字。十七個(gè)培訓(xùn)錄音里,全是他說“好的何工我記一下”。合規(guī)部主任問他:“這個(gè)外人是公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的培訓(xùn)對象,哪里違規(guī)?”他盯著電腦登錄界面十幾秒,說:...

精彩內(nèi)容

我按公司要求培訓(xùn)新人,每次都讓他簽字確認(rèn),錄音存檔。
他轉(zhuǎn)頭就去合規(guī)部舉報(bào)我泄露機(jī)密,周例會上當(dāng)眾申請接手我的項(xiàng)目。
江成臉色鐵青問他為什么不先溝通,他說:“怕您包庇。”
合規(guī)部通知我下午三點(diǎn)必須到場說明。
我從包里拿出三個(gè)文件夾:**批示、授權(quán)文件、他的親筆簽字。
十七個(gè)培訓(xùn)錄音里,全是他說“好的何工我記一下”。
合規(guī)部主任問他:“這個(gè)外人是公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的培訓(xùn)對象,哪里違規(guī)?”他盯著電腦登錄界面十幾秒,說:“這個(gè)我平時(shí)都是看何工操作?!?br>1
我專門挑了青軸鍵盤,最響的那種。
周例會上,顧宇站起來的時(shí)候,我正在敲會議紀(jì)要。咔噠咔噠的聲音整個(gè)會議室都聽得見。
“我已向合規(guī)部舉報(bào)何之洲泄露公司機(jī)密給外人?!彼穆曇魤哼^了鍵盤聲,“現(xiàn)申請接手他的全部項(xiàng)目?!?br>會議室里只剩下空調(diào)的嗡嗡聲。
江成的保溫杯停在半空。對面財(cái)務(wù)部的小王手機(jī)差點(diǎn)掉地上。
顧宇從文件袋里抽出一沓紙,舉報(bào)材料的復(fù)印件。他念得很慢,每個(gè)字都咬得很清楚:“何之洲以培訓(xùn)為名,多次向無關(guān)人員提供客戶資料,涉嫌泄露公司機(jī)密?!?br>我放下手,看著他。
三個(gè)月前他入職那天,簡歷上寫著“精通XX系統(tǒng)”。我?guī)谝惶?,他連登錄界面都找不到。
“你說的無關(guān)人員是誰?”我問。
“反正不是公司員工?!彼巡牧戏旁谧郎?,手指壓著邊緣。
江成的臉色已經(jīng)不對了:“顧宇,這種事為什么不先找我?”
“怕您包庇?!鳖櫽羁粗?,“我必須走正規(guī)流程?!?br>我的手機(jī)震了一下。
郵件通知,發(fā)件人是合規(guī)部主任。主題:關(guān)于何之洲同志的情況說明要求。正文只有一句話:今日下午三點(diǎn)到合規(guī)部說明情況。
投影儀還開著,會議議程停在第三項(xiàng)。
江成把保溫杯重重放在桌上:“會議暫停?!?br>我合上電腦。椅子腿摩擦地面的聲音特別刺耳。
顧宇還站在那里,看著我收拾文件。他的手一直壓在舉報(bào)材料上,指尖都發(fā)白了。
走到門口的時(shí)候,他突然開口:“位置空出來,有能力的人自然上?!?br>我關(guān)門的時(shí)候用了點(diǎn)力。
咔。
走廊里回音很大。
2
合規(guī)部在十二樓。
電梯里只有我一個(gè)人。數(shù)字從三跳到十二用了二十秒,我默數(shù)著,手機(jī)屏幕一直亮著。
合規(guī)部主任姓陸,四十多歲,眼鏡片很厚。
“坐?!彼噶酥笇γ娴囊巫印?br>桌上已經(jīng)擺好了顧宇的舉報(bào)材料。我看見第一頁上用熒光筆畫了三處重點(diǎn)。
“你是否向外部人員提供過客戶資料?”陸主任翻開材料,“這里寫你多次在培訓(xùn)中展示客戶數(shù)據(jù)?!?br>我從包里拿出三個(gè)文件夾。
第一個(gè)是去年九月的****,領(lǐng)導(dǎo)批示:“同意開展新員工技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,指定何之洲負(fù)責(zé)培養(yǎng)工作?!?br>第二個(gè)是人力資源部蓋章的授權(quán)文件,明確培訓(xùn)對象范圍和資料使用權(quán)限。
第三個(gè)是顧宇親筆簽的培訓(xùn)協(xié)議,第五條寫著:“本人確認(rèn)接受公司授權(quán)培訓(xùn),所接觸資料僅限學(xué)習(xí)使用?!甭淇钐幩暮灻堬w鳳舞。
陸主任一頁一頁翻,翻得很慢。
“你說的外部人員?!彼闷痣娫挘熬唧w是指誰?”
免提里傳來撥號音。
響了七聲,顧宇接起來。
“我是合規(guī)部陸峰。”陸主任看著文件,“你舉報(bào)材料里說的外部人員,請說明具體身份。”
電話那頭沉默了三秒。
“就是……培訓(xùn)對象。”顧宇的聲音有點(diǎn)飄。
“培訓(xùn)對象是公司安排的?”
“是,但是……”
“但是什么?”陸主任的手指敲著桌面。
“我以為他不該給外人看那些東西。”
陸主任摘下眼鏡擦了擦:“明天上午九點(diǎn),你到合規(guī)部說明,為什么把公司批準(zhǔn)的培訓(xùn)對象稱為外部人員。”
他掛斷電話之前,我聽見顧宇說了句“我……”
我把手機(jī)拿出來,調(diào)出錄音文件夾。
十七個(gè)音頻文件,從去年十月到今年一月,每次培訓(xùn)我都錄了音。文件名是日期加培訓(xùn)內(nèi)容,最長的一個(gè)四十三分鐘。
“這些都是培訓(xùn)記錄?!蔽野咽謾C(jī)遞過去,“還有他

相關(guān)推薦