第一章：最后的警告
陳嶼盯著電腦屏幕右下角彈出的內(nèi)部系統(tǒng)通知，感覺整個胃都縮成了一團。
績效預(yù)警：您已連續(xù)兩季度績效評級為C，根據(jù)公司“人才優(yōu)化”**，您已進(jìn)入觀察名單。請于三個工作日內(nèi)做出選擇：1.主動離職（N+1補償）；2.接受調(diào)崗降薪（薪資下調(diào)50%）。逾期未選擇，將啟動單方面**流程。
辦公室的空調(diào)開得很足，但陳嶼的額頭還是滲出了細(xì)密的汗珠。他下意識地擦了擦眼鏡，又仔細(xì)看了一遍那行字，希望是自己眼花了。可惜，每一個字都清晰得刺眼。
“優(yōu)化？”他在心里冷笑，“我**連續(xù)加了三個月班，每天最早來最晚走，就優(yōu)化出個C？”
窗外是這座城市引以為傲的江景，寫字樓玻璃幕墻反射著下午四點不算刺眼的陽光。陳嶼所在的這家“創(chuàng)想科技”，算是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的二線大廠，薪資福利在行業(yè)內(nèi)中等偏上，但加班強度絕對是一線水準(zhǔn)。他在這里干了三年，從朝氣蓬勃的應(yīng)屆生，熬成了現(xiàn)在這個發(fā)際線后移、眼袋浮腫的程序員。
“嶼哥，你也收到了？”旁邊工位的王浩探過頭來，壓低聲音問。
陳嶼默默點頭。王浩比他晚一年入職，兩人同在一個項目組，都是前端開發(fā)。
“我也收到了?！蓖鹾瓶嘈?，“這季度咱們組就兩個C名額，看來就是咱倆了。周扒皮真夠狠的，他那個**需求變來變?nèi)?，害得咱們天天返工，現(xiàn)在倒成咱們能力不行了?！?br>陳嶼沒接話，視線轉(zhuǎn)向總監(jiān)辦公室。透過那扇號稱“隔音但實際并不隔音”的玻璃，能看見周總監(jiān)正翹著二郎腿刷短視頻，手機里傳出夸張的笑聲，他本人也跟著笑得渾身肥肉亂顫。
周總監(jiān)，本名周國富，三十五歲，部門里私下都叫他“周扒皮”。倒不是因為他姓周，而是這人深得“扒皮”精髓——下屬的功勞一定要搶，黑鍋一定要甩，加班一定要鼓勵，漲薪一定要拖延。上季度那個為公司帶來兩百萬營收的運營方案，明明是陳嶼熬了七個通宵做出來的，但最終匯報時，PPT的署名只有周國富一個人。項目獎金到賬后，周國富在部門群里發(fā)了二百塊紅包，美其名曰“請大家喝奶茶”。
“陳嶼！發(fā)什么呆呢？”
說曹操曹操到。周國富推門走出辦公室，锃亮的皮鞋踩在地板上發(fā)出噠噠的聲響。他今天穿了件緊繃的條紋襯衫，肚子上的紐扣看上去隨時可能崩開。
“年輕人要有點眼力見?！敝車蛔叩疥悗Z工位旁，用手指關(guān)節(jié)敲了敲隔板，“去樓下星巴克給我買杯冰美式，少冰雙份糖。趕緊的，我一會兒還有個會?！?br>陳嶼的手指在鍵盤上收緊。如果是平時，他可能會默默起身，哪怕手頭的工作還沒做完。但今天，看著屏幕上那封“優(yōu)化通知”，一股邪火從胃里直沖腦門。
憑什么？
憑什么老子辛辛苦苦干活，落得個被優(yōu)化的下場？
憑什么你在這刷視頻喝咖啡，還能對我呼來喝去？
叮！
一個清脆的電子提示音突然在陳嶼腦海中響起，不是從耳機里傳來的，而是直接出現(xiàn)在意識深處。
檢測到宿主強烈反內(nèi)卷情緒，摸魚暴富系統(tǒng)正在激活......10%...50%...100%！
系統(tǒng)激活成功！本系統(tǒng)致力于幫助宿主在反內(nèi)卷道路上越走越遠(yuǎn)，摸魚越多，獎勵越豐厚！
當(dāng)前摸魚能量：10點（由憤怒值轉(zhuǎn)化而來）
發(fā)布新手任務(wù)：拒絕無理跑腿，原地摸魚10分鐘
任務(wù)獎勵：現(xiàn)金1萬元（合法稅后收入，已自動處理好資金來源），技能“領(lǐng)導(dǎo)廢話免疫”（被動技能，自動過濾領(lǐng)導(dǎo)畫餅、甩鍋、PUA等無效發(fā)言）
失敗懲罰：無（本系統(tǒng)秉持自愿原則，但友情提示：拒絕任務(wù)將錯過成為人生贏家的機會哦~）
陳嶼愣住了。
系統(tǒng)？這不是網(wǎng)絡(luò)小說里的玩意兒嗎？他下意識地掐了自己大腿一把，疼得齜牙咧嘴。不是做夢。
“陳嶼？聽見沒有？”周國富見他沒反應(yīng)，聲音提高了八度，“磨蹭什么呢？還想不想干了？”
最后這句話像一根針，刺破了陳嶼心里最后那點猶豫。
他慢