我才是那個不該多嘴的人。

所以這一世，我什么也不說。

晚上回到家，我剛換好鞋，沈若熙就推門進來了。

她臉上帶著明顯的不滿，包隨手扔在沙發(fā)上，站在客廳中看著我。

“你今天怎么回事？”

我平靜回答：“肚子疼?！?br>
“少拿這個當借口?！彼白吡艘徊?，“你是不是對遠舟有意見？”

我沒說話。

她冷笑了一聲。

“陳然，你跟我說實話，你是不是嫉妒他？”

我反問：“我嫉妒他什么？”

“嫉妒他的學歷，嫉妒他的能力，嫉妒他一回來就得到了我的重用。”

沈若熙的聲音冷下來。

“你今天在會上的態(tài)度，擺明了就是不想讓他好過。”

“你以為我看不出來？你從聽到他匯報開始，臉色就不對?！?br>
“你心里肯定又在挑他的毛病，只是今天忍著沒說而已?！?br>
我沒有反駁。

她見我不說話，以為被她說中了，語氣更加篤定：“陳然，我知道你心氣高，覺得自己在公司干了這么多年，功勞苦勞都有，誰都比不**?！?br>
“但遠舟不一樣，他是國外名牌大學畢業(yè)的研究生，專業(yè)能力擺在那里?！?br>
“你就算再看不慣他，也不能在那種場合給他難堪。”

“我給他難堪了嗎？”我差點氣笑，“我一句話都沒說，直接走了，這也叫難堪？”

“你那個態(tài)度就是難堪?！?br>
“整個會議室的人都看出來了，你以為他們是傻子？”

我沒再接話。

她說的那些，上一世我都聽膩了。

當時我跟她吵了一架，說我是為了公司好，說他那個程序確實有問題。

作為老板，我不可能眼睜睜看著一個漏洞百出的東西上線測試。

我們吵得很兇，最后她說了一句讓我至今都記得的話。

“你就是見不得別人比你強！”

現(xiàn)在回想起來，我跟沈若熙的關(guān)系，從顧遠舟進公司那天起就變了。

顧遠舟是她的白月光。

這件事公司里沒幾個人知道，但我知道。

他們從小一起長大，顧遠舟高中時去了國外。

后來畢業(yè)，沈若熙開出了遠超市場價的薪水把他挖回來。

名義上是技術(shù)主管，實際上給的待遇和副總差不多。

她對他的偏袒，從一開始就明目張膽。

公司剛創(chuàng)立時，沈若熙不是這樣的。

那時候我們并肩作戰(zhàn)，一起熬夜趕項目，一起應付難纏的客戶。

她說我是她最信任的人，公司能有今天，我有一半功勞。

但顧遠舟回來后，一切都變了。

她開始覺得我不夠好，覺得我的學歷不夠亮眼，覺得我的思維方式太老派。

顧遠舟隨便提一個方案，她就覺得先進前沿有國際視野。

我提的意見，她總覺得是在抬杠。

上一世我指出程序漏洞后，顧遠舟去找她哭訴，說我在會上讓他下不來臺，說他辛苦研發(fā)了幾個月的成果被我一棒子打死。

沈若熙回來就把我罵了一頓，說我不懂得尊重人，說我不該當著那么多人的面讓他難堪。

我當時很委屈，說我只是在就事論事。