文檔，周明遠(yuǎn)都說(shuō)“先壓一壓”，然后從來(lái)沒(méi)批過(guò)上傳權(quán)限。
現(xiàn)在他應(yīng)該后悔了。
小吳的消息一條接一條。
“蘇姐，周總瘋了一樣在找你的開(kāi)發(fā)文檔?！?br>“林婉清說(shuō)她能搞定，結(jié)果看了兩小時(shí)代碼直接懵了。”
“運(yùn)維那邊已經(jīng)報(bào)警了，客戶(hù)端全面癱瘓?！?br>我把手機(jī)放下，繼續(xù)吃早餐。
吐司烤得剛剛好。
十分鐘后，周明遠(yuǎn)親自打來(lái)電話。
“蘇念，你必須回來(lái)處理一下系統(tǒng)的問(wèn)題?！?br>“我已經(jīng)離職了?！?br>“那你遠(yuǎn)程協(xié)助一下也行，這個(gè)你作為前員工——”
“周總，離職協(xié)議上寫(xiě)了，交接期為零。您簽的字?！?br>電話那頭安靜了三秒。
“你故意的?！?br>“我只是照您的流程走的。您說(shuō)的，隨便填的，隨便簽的?！?br>“蘇念！”
“如果需要技術(shù)支援，可以走商務(wù)合作流程?！?br>我掛了電話。
第二個(gè)電話在五分鐘后來(lái)了，是技術(shù)部的副總趙建華。
“蘇念啊，我是老趙。聽(tīng)說(shuō)你離職了？是不是有什么誤會(huì)？”
“趙總，沒(méi)有誤會(huì)?！?br>“那個(gè)名單的事，我已經(jīng)批評(píng)周明遠(yuǎn)了。你是咱們技術(shù)部的骨干，怎么能隨便——”
“趙總，我已經(jīng)接了新公司的offer了?！?br>“哪家？”
“鼎川科技?！?br>電話那頭沉默了很久。
鼎川科技，銳恒的直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。體量是銳恒的五倍，去年剛拿了*輪融資八個(gè)億。
“蘇念，你想清楚了？”
“想清楚了?！?br>“你這樣做，等于把咱們的——”
“趙總，我不會(huì)帶走任何銳恒的資料和代碼。但我自己腦子里的東西，不在競(jìng)業(yè)條款范圍內(nèi)。我的勞動(dòng)合同里沒(méi)有競(jìng)業(yè)限制條款，當(dāng)初是周明遠(yuǎn)說(shuō)我級(jí)別不夠、不用簽的?！?br>趙建華沒(méi)再說(shuō)話。
我知道他現(xiàn)在一定在罵周明遠(yuǎn)。
但那不關(guān)我的事了。
周一早上九點(diǎn)，我站在鼎川科技的大廳里。
接待我的是技術(shù)副總裁陸征。
四十出頭，戴著一副細(xì)框眼鏡，說(shuō)話很慢，但每句都在點(diǎn)子上。
“蘇念，歡迎。你的技術(shù)博客我關(guān)注了兩年了，一直想挖你過(guò)來(lái)。”
“陸總客氣了。”
“不客氣。你那篇關(guān)于分布式架構(gòu)優(yōu)化的論文，我們團(tuán)隊(duì)內(nèi)部研討了三次。”
他帶我去工位。
不是格子間，是獨(dú)立辦公室。
門(mén)牌上寫(xiě)著：高級(jí)技術(shù)專(zhuān)家。
“這個(gè)title會(huì)不會(huì)——”
“以你的能力，這個(gè)只是過(guò)渡?！?br>陸征推開(kāi)門(mén)。
“項(xiàng)目你自己挑，預(yù)算你自己報(bào)，技術(shù)路線你來(lái)定?！?br>我站在門(mén)口，看著這間比銳恒整個(gè)茶水間還大的辦公室。
在銳恒三年，我的工位夾在過(guò)道和打印機(jī)之間，每天聽(tīng)八小時(shí)的打印聲。
手機(jī)又震了。
小吳發(fā)來(lái)的截圖。
銳恒內(nèi)部郵件：緊急**高級(jí)后端開(kāi)發(fā)工程師，具備分布式系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，薪資面議。
崗位要求里的每一條，都是照著我的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的。
我把截圖保存了，然后關(guān)掉微信。
新的工牌掛在脖子上。
蘇念，鼎川科技，高級(jí)技術(shù)專(zhuān)家。
陸征敲了敲我的門(mén)框。
“對(duì)了，下午兩點(diǎn)有個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。甲方是盛安集團(tuán)，他們的CTO會(huì)親自來(lái)。這個(gè)項(xiàng)目如果拿下來(lái)，今年的KPI就穩(wěn)了?！?br>“好?！?br>“甲方的CTO叫顧深，年輕，但很難搞。技術(shù)出身，眼里揉不了沙子。之前三家公司的方案都被他斃了?！?br>“明白了?！?br>陸征走后，我打開(kāi)電腦，調(diào)出盛安集團(tuán)的系統(tǒng)需求文檔。
看了二十分鐘。
然后笑了。
他們要解決的那個(gè)框架問(wèn)題，我兩年前就做過(guò)一個(gè)原型了。
下午兩點(diǎn)，會(huì)議室。
我到的時(shí)候，鼎川的其他技術(shù)骨干都到了。
坐了一排，氣氛有點(diǎn)緊。
對(duì)面只坐了一個(gè)人。
深灰色襯衫，袖口卷到小臂。沒(méi)笑，但也不兇，就是那種——你講，我聽(tīng)，說(shuō)服不了我就別浪費(fèi)時(shí)間。
顧深。
陸征先開(kāi)口。
“顧總，這位是我們新加入的高級(jí)技術(shù)專(zhuān)家蘇念，今天這個(gè)項(xiàng)目由她主導(dǎo)匯報(bào)?！?br>顧深看了我一眼。
“新來(lái)的？”
“今天第一天。”我說(shuō)。
會(huì)議室里有人輕笑了一下。
顧深的助理在旁邊低聲說(shuō)了句什么，大概是“換個(gè)資深的比較好”之類(lèi)的話。
顧深沒(méi)理他，看著我。
“那