行業(yè)平均水平。

第二輪融資時資本方遞給她一份對賭協(xié)議，厚厚一沓，核心條款是——若花火在未來十二個月內(nèi)未能達(dá)到指定營收目標(biāo)，創(chuàng)始團(tuán)隊需向投資方無償轉(zhuǎn)讓相當(dāng)比例的股權(quán)。她不打算接受對賭，在溝通中明確拒絕了這一條款。但不久后在正式股東會表決前，她發(fā)現(xiàn)自己的聯(lián)合創(chuàng)始人早就背著她在私下溝通中向資本方示好。對方按照財報呈現(xiàn)的增長趨勢反復(fù)推演了保底營收，堅持認(rèn)定這份對賭的風(fēng)險敞口是可控的、甚至有利于公司提前進(jìn)入更充分的資本儲備賽道。表決那天，聯(lián)合創(chuàng)始人在董事會上投了贊成票。資本方加上聯(lián)合創(chuàng)始人的投票權(quán)合計過半。她被自己親手帶出來的人踢出了局。

簽完協(xié)議那個傍晚，她抱著紙箱子走出寫字樓。前臺小姑娘追出來往她紙箱里塞了包紙巾，說沈總她們說你的股份被稀釋了。她道了謝。走出旋轉(zhuǎn)門時低頭看了一眼箱子里那盆仙人掌——那是公司開張第一天她親手種的，活到現(xiàn)在，是所有辦公綠植里唯一沒被行政換掉的。她把紙箱放在副駕駛上，關(guān)車門才發(fā)現(xiàn)手指一直攥在仙人掌盆沿邊，扎出了幾個細(xì)細(xì)的血點(diǎn)。她不想療傷，她只想把家收拾了，把高跟鞋擦干凈放回那三個鞋柜里最舊的那個，然后打電話給宋硯。

宋硯當(dāng)晚沒有給她推薦任何律師。她只說了一句：花火還有多少KOL合約到期。沈如瑾愣了片刻——她已經(jīng)好幾天沒睡，但這句話像一根釘子把她的思維定住了。她當(dāng)即從紙箱底部抽出離職前最后一次運(yùn)營例會的打印件，只用一支記號筆圈出十幾個名字，又劃掉了幾個。

第二天她們在宋硯家泡了整整一天。宋硯做了一件事——打開筆記本，調(diào)出一個空白的職位匹配系統(tǒng)模板，說這是獵頭公司內(nèi)部用的職位匹配系統(tǒng)，可以用來篩選MCN機(jī)構(gòu)的人才缺口和KOL的長期職業(yè)畫像。我們用它給你的星火做第一輪人才清單。沈如瑾說好。宋硯又說以后每個加入星火的新人，都按這個標(biāo)準(zhǔn)做背調(diào)。沈如瑾說當(dāng)然。宋硯繼續(xù)加了第三句——所有被前東家踢出來的、被**拖垮的、被剽竊創(chuàng)意的、被打壓到辭職的女創(chuàng)始人，都可