新人背鍋？先把鍋燒熱了再說------------------------------------------，已經(jīng)接近十一點(diǎn)。，腳步聲比來時(shí)輕了不少。，風(fēng)向變了，連呼吸聲都會跟著變。，陸遠(yuǎn)還是一個(gè)剛?cè)肼?、適合被擺上臺面的新人。，他成了那個(gè)當(dāng)眾指出事故關(guān)鍵的人。。，不少人都會多看一眼。，有警惕，也有一點(diǎn)幸災(zāi)樂禍。。，都夠茶水間聊一周。，路過陸遠(yuǎn)身邊時(shí)，用只有兩個(gè)人能聽見的聲音說：“兄弟，我中午幫你看看樓下哪家蓋飯好吃?！保澳阏埼?？不是?！?，“我?guī)湍闾粢环葸m合斷頭飯氛圍的?！保骸皾L?！?br>周衡抱著電腦溜了。
會議室里只剩三個(gè)人。
沈聽瀾，方蕓，陸遠(yuǎn)。
還有桌上那杯喝了一半的豆?jié){。
方蕓收好錄音筆，看了看沈聽瀾，“沈總，我先回去整理紀(jì)要？”
“嗯。”
方蕓出門前，又看了陸遠(yuǎn)一眼。
眼神很復(fù)雜。
像是在看一個(gè)剛進(jìn)公司就把消防栓掄起來的人。
門關(guān)上。
會議室徹底安靜。
沈聽瀾坐在主位，沒有立刻說話。
陸遠(yuǎn)站在桌邊，也沒急著解釋。
他知道現(xiàn)在解釋“我不是故意搶你咖啡，是系統(tǒng)逼的”沒有任何意義。
正常人不會信。
不正常的人才會覺得這理由合理。
沈聽瀾拿起那杯冰美式，晃了晃。
冰塊撞著杯壁，發(fā)出輕響。
“你知不知道，剛才那種行為，我可以讓 HR 直接把你請出去？”
“知道?！?br>“那你還做？”
陸遠(yuǎn)想了想，“沈總，我說直覺，你信嗎？”
沈聽瀾看著他。
陸遠(yuǎn)補(bǔ)了一句，“不信也正常?！?br>她反倒笑了一下。
很淡。
“你倒是知道?！?br>陸遠(yuǎn)沒接話。
沈聽瀾把冰美式放回桌上，“低血糖的事，你怎么知道的？”
“猜的?！?br>“依據(jù)?！?br>“你開會前喝的是第三杯冰美式，桌上還有兩只空杯。手指有輕微發(fā)抖，唇色偏白，但你一直沒碰會議室的礦泉水。剛才趙驍說到第六頁時(shí)，你按過一次胃?！?br>陸遠(yuǎn)語速不快。
這些有一半是他觀察到的。
另一半是系統(tǒng)提示后，他回想細(xì)節(jié)補(bǔ)上的。
“公司早餐保溫箱在門口，豆?jié){和茶葉蛋都是現(xiàn)成的。與其說是我關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)，不如說我怕你在會議上倒下，復(fù)盤會直接變事故會。”
沈聽瀾盯著他看了幾秒。
“所以你就用那種臺詞？”
陸遠(yuǎn)沉默。
這題不好答。
他說是系統(tǒng)指定臺詞，會被送去精神科。
他說自己臨場發(fā)揮，聽起來更像病得不輕。
“緊張?！?br>陸遠(yuǎn)最后憋出兩個(gè)字，“嘴瓢?！?br>沈聽瀾又看了他一眼。
她明顯不全信。
但也沒有繼續(xù)追問。
“渠道回調(diào)的問題，你怎么發(fā)現(xiàn)的？”
陸遠(yuǎn)把筆記本推過去，“第十二頁數(shù)據(jù)。正常文案問題不會只影響兩個(gè)渠道，而且趙組一直在強(qiáng)調(diào)新人和培訓(xùn)，反而刻意避開了渠道差異?！?br>沈聽瀾翻了翻他的筆記。
字跡不算漂亮，但條理很清楚。
每一頁都有時(shí)間點(diǎn)和疑點(diǎn)。
不像一個(gè)完全沒準(zhǔn)備的新人。
“你以前做過類似項(xiàng)目？”
“學(xué)校社團(tuán)做過小程序活動，規(guī)模很小?！?br>“簡歷上沒寫?！?br>“寫了。”
陸遠(yuǎn)頓了頓，“可能 HR 覺得校園外賣拼單小程序不夠體面，就**?！?br>沈聽瀾把筆記本合上。
她今天第一次認(rèn)真看這個(gè)新人。
二十二歲，白襯衫袖口洗得有點(diǎn)發(fā)毛，皮鞋擦得很亮，但鞋底邊緣開膠。
緊張時(shí)會抿唇。
說話不算圓滑，卻能抓重點(diǎn)。
膽子很大。
也可能是窮人被逼急后的那種不管不顧。
“陸遠(yuǎn)。”
“在?！?br>“你今天得罪趙驍了?！?br>“看出來了?！?br>“不后悔？”
陸遠(yuǎn)笑了笑，“沈總，我今天不說話，鍋可能就到我頭上了?！?br>他語氣平靜。
“我家里條件一般，這份工作對我很重要。但越重要，越不能第一天就讓人把臟東西寫進(jìn)檔案?！?br>沈聽瀾眼神微動。
這句話比剛才所有解釋都真實(shí)。
她見過太多新人。
有的過分謙卑，誰都不敢得罪。
有的急著表現(xiàn)，屁大點(diǎn)事都要跳出來證明自己。
陸遠(yuǎn)不太一樣。
他不是不怕。
他怕得很清楚。
但他知道什么能忍，什么不能忍。
“趙驍不會就這么算了?！?br>沈聽瀾把筆記本還給他，“他在運(yùn)營一組待了五年，手里有資源，也有人情。你今天讓他當(dāng)眾下不來臺，他后面一定會找你麻煩?！?br>陸遠(yuǎn)接過筆記本，“沈總是在提醒我？”
“我是在告訴你現(xiàn)實(shí)。”
沈聽瀾站起身，拿起外套，“我不會因?yàn)槟憬裉熘赋鰡栴}，就把你當(dāng)自己人。你能留下，是因?yàn)槟惆l(fā)現(xiàn)了事故，不是因?yàn)槟氵f了豆?jié){?！?br>陸遠(yuǎn)點(diǎn)頭，“明白。”
“下午兩點(diǎn)，運(yùn)營一組會重新做活動修復(fù)方案。你也參加。”
陸遠(yuǎn)愣了一下。
第一天入職，直接參加修復(fù)方案？
這算機(jī)會。
也是靶子。
沈聽瀾走到門口，忽然停住。
“還有?！?br>陸遠(yuǎn)抬頭。
她沒有回頭，聲音仍舊很淡。
“以后別叫我小同志?！?br>門開了又關(guān)。
陸遠(yuǎn)站在原地，過了兩秒才吐出一口氣。
手機(jī)又震了一下。
不是銀行短信。
是周衡。
周衡："活著嗎？"
周衡："要是還活著，中午吃黃燜雞？"
陸遠(yuǎn)剛要回復(fù)，腦子里的系統(tǒng)提示又彈了出來。
檢測到宿主成功完成返聘第一日初步融入。
年輕干部沈聽瀾同志對宿主信任度：-20 -＞ -5。
直屬組長趙驍對宿主敵意值：10 -＞ 65。
新任務(wù)預(yù)告：老同志要善于發(fā)現(xiàn)辦公室隱患。
任務(wù)將在下午兩點(diǎn)修復(fù)方案會前發(fā)布。
陸遠(yuǎn)看著那行敵意值 65，嘴角扯了扯。
好消息。
女領(lǐng)導(dǎo)沒那么討厭他了。
壞消息。
直屬組長已經(jīng)快想弄死他了。
更壞的消息是，下午兩點(diǎn)，他還要回到趙驍?shù)牡乇P開會。
陸遠(yuǎn)把手機(jī)揣回兜里，低頭看了眼自己剛?cè)胭~的一萬塊。
他忽然覺得，系統(tǒng)說得也不是完全沒道理。
六十八歲返聘老同志，至少有一點(diǎn)很好。
都快退休的人了。
誰還慣著你們這幫年輕人。