第一章 冰冷的序幕（幻想文，請不要帶上腦子！

）四十二歲的柳依，感覺人生像一列平穩(wěn)行駛多年后，突然駛?cè)朊造F的火車。

她的人生履歷堪稱光鮮：頂尖大學的經(jīng)濟學碩士，曾任職于世界五百強企業(yè)高管，憑借過人的才華和手腕，在三十多歲就做到了區(qū)域總監(jiān)的位置。

然而，就在她事業(yè)蒸蒸日上，以為即將觸摸到事業(yè)巔峰時，命運卻和她開了一個不大不小的玩笑——她被診斷出卵巢早衰，這意味著她的職業(yè)生涯雖未終結(jié)，但身體的變化已悄然開始。

更年期的癥狀，如潮熱、失眠、情緒波動，開始時不時地困擾著她，而最讓她在情感上感到一絲隱憂的，是醫(yī)生隱晦提及的“自然受孕可能性極低”。

與此同時，遠在千里之外，京城。

顧晏辰，二十八歲，顧氏集團的掌舵人。

這位年輕得過分的總裁，以冷酷、果決、精準的商業(yè)手段聞名商界。

三年前，他接手瀕臨破產(chǎn)的家族企業(yè)，用雷霆手段力挽狂瀾，將其打造成如今市值千億的科技帝國。

然而，光鮮背后，是常人難以想象的壓力。

顧家老太爺，集團的定海神針，身體每況愈下，最大的心愿便是看到顧晏辰成家立業(yè)，延續(xù)香火。

這在顧家這樣的百年家族看來，是天經(jīng)地義的責任。

一個是情場職場皆失意（至少是遇到瓶頸）的中年女性，一個是站在金字塔尖卻背負沉重期望的年輕總裁。

兩個看似毫無交集的世界，因為一份協(xié)議，開始產(chǎn)生交集。

柳依的弟弟，柳浩，是顧氏集團旗下一家子公司的技術(shù)骨干。

一次項目危機，柳浩負責的核心模塊出現(xiàn)重大漏洞，導致項目瀕臨失敗。

如果項目失敗，不僅柳浩可能身敗名裂，甚至會牽連整個集團。

柳浩焦頭爛額之際，無意中得知姐姐曾任職高管時，與顧氏集團有過一些業(yè)務上的間接接觸，甚至模糊地聽說過顧總的一些……特殊情況。

走投無路之下，柳浩找到了姐姐。

他知道這個請求有些荒唐，但他實在沒有別的辦法了。

他小心翼翼地試探：“姐，我知道這聽起來很離譜……顧氏集團的顧總，他……他好像對結(jié)婚對象有一些特別的要求，或者說，家里給他的壓力很大，需要一個能讓他‘完成任務’，同